下载后可任意编辑XX 房地产开发有限公司考勤制度第一条 目的为了法律规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的薪酬福利核算做到有章可循，结合我公司实际情况特制定本规定。第二条 适用范围本制度适用于公司全体员工。（有领导特别审批的人员除外）。第三条 管理权限 综合办公室。第四条 工作时间1、公司暂实行每周六天工作制，工作时间为星期一至星期六（根据公司情况，逐步过渡到每周五天工作制），节假日根据国家或当地政府规定时间放假。2、工作时间：冬令时为上午 8:30-12:00，下午 13:30-17:30；夏令时为上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。第五条 打卡制度1、公司实行上、下班指纹录入打卡制度。员工须按时上下班，不得无故迟到、早退。2、打卡次数及时间：一日三次，即早上上班前打卡一次，中午上班前打卡一次，下午下班后打卡一次。3、因公外出或特别情况未能打指纹考勤、签到，需到综合办公室报备并做到有记录可查否则按迟到、早退处理。因公外出不能打卡应填写《员工出入登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因停电、卡机（工卡）故障、忙于公事未打卡的员工，上班前、下班后要及时到综合办公室填写《未打卡补签申请表》，由直接领导签字证明当日的出勤状况，报综合办公室备案。4、由于工作性质特别，员工无法正常打卡（如报建人员），可根据实际情况由主管副总及执行总经理签字证明当月出勤状况，报综合办公室备案。5、指纹系统考勤记录，由综合办负责下载提供，统计每位员工的当月出勤情况。 6、擅自更改考勤记录的罚款 100 元/次；连续两次更改，予以 1000元的罚款；情况严重者予以开除处理。7、员工上、下班须亲自打指纹考勤或签到，不得托人或受托；打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。8、一经发现托人或受托考勤，委托、受托人员各罚款 100 元/次；连续两次代打考勤的，予以 1000 元的罚款；情况严重者予以开除处理。9、综合办负责检查督促公司员工的考勤，并于月初将上月考勤记录整理并上报至公司财务部作为处罚依据。10、一经发现虚报或伪造，给予相关当事人各 50 元/次的罚款，从下载后可任意编辑当月薪资中扣除。第六条 缺勤规定1、在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退 10 分钟以内扣款 10 元；10 分钟（含）以上 30 分钟以内扣款 20 元；30 分钟（含）以上 1 小时以内扣款 50 元； 超过 1 小时视为旷...
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