“人才培育模式改革和开放教育试点”计算机科学与技术专业（本科）毕业设计论文 论文题目 人事档案管理系统分析 学 号 031130175 姓 名 傅微伟 指导老师 陈 永 市 校 宿迁广播电视大学 分 校 教 学 班 03 计算机（秋） 2005 年 06 月 25 日下载后可任意编辑【中文摘要】随着计算机技术的飞速进展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采纳功能强大的 Visual Basic6.0 做为开发工具而开发出来的单机版人事档案管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、有用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。【关键词】管理信息系统、人事管理、Visual Basic6.0下载后可任意编辑【Summary 】 With the development at full speed of the technology of the computer, the popularization which the computer used in business administration, it is imperative in personnel management to make use of computer to realize enterprises. This system combines company's real personnel management system, through real demand analysis, adopt powerful Visual Basic6.0 and make the unit edition personnel administrative system developed out for developing instrument. The whole system sets out from according with the easy and simple to handle request with friendly , flexible , practical , safe boundary plane, finish the whole course of personnel management , setting-up of the personal file while joining including entering the staff newly, the producing of old staff, the changes of position ,etc. cause the modification of worker's information, such managements as personnel managements , such as staff's information inquiry , counting ,etc. and newly-increased , old...
VIP
