A商业银行绩效考核指标体系设计VIP专享VIP免费

A 商业银行绩效考核指标体系设计下载后可任意编辑目录一、前 言........................................................................................................................................2（一） 讨论的背景和意义......................................................................................................2（二） 相关理论综述及讨论方法..........................................................................................3二、A 商业银行绩效考核现状.......................................................................................................5（一） A 商业银行基本状况简介..........................................................................................5（二） A 商业银行现有绩效考核指标..................................................................................6（三） A 商业银行现有绩效考核办法..................................................................................6三、A 商业银行绩效考核存在的问题...........................................................................................8（一） 绩效指标选择存在的问题..........................................................................................8（二） 绩效指标结构存在的问题..........................................................................................8（三） 绩效指标应用存在的问题..........................................................................................9四、A 商业银行绩效管理考核指标体系设计..............................................................................11（一） 建立 3K 绩效考核的目标.........................................................................................11（二） 3K 绩效考核指标的设计原则..................................................................................11（三） 3K 绩效考核指标设计思路......................................................................................11（四） 职位描述与工作分析.......................................................................