1 测试组组长职位说明书 岗位名称：测试组组长 岗位编号： 所在部门：软件开发部 岗位定员： 直接上级： 软件开发部经理 直接下属部门/岗位： 测试工程师 职系： 所辖人员数目： 工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 年 月 本职概述： 负责组织软件产品的测试活动，保障产品质量达到规定要求 职责与工作任务： 职责一 职责描述 ：负责软件产品/项目测试工作的组织 工作时间百分比：25% 工作任务 1 . 参加软件产品开发前的需求调研和分析 2 . 根据需求规格说明书，概要设计和开发计划编写项目总体测试计划，详细测试计划，测试大纲和测试文档结构表 3 . 合理安排测试工程师 4 . 组织搭建测试环境 5 . 测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告 职责二 职责描述 ：负责软件产品/项目测试工作的管理 工作时间百分比：20% 工作任务 1 . 组织测试配置管理环境的建立-文档库和 bug管理平台 2 . 参与测试方案、测试用例的评审 3 . 协助部门经理/项目经理进行产品/项目测试进度的控制 4 . 负责文档库和 bug库的管理 5 . 负责和项目经理协调有争议的问题 2 职责三 职责描述：承担重要项目的具体测试任务 工作时间百分比：15% 工作任务 1 . 根据详细设计文档编写测试方案，测试用例 2 . 根据测试用例执行测试活动 3 . 进行bug提交和跟踪 4 . 向项目经理，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告 职责四 职责描述：组织测试组配合公司其他部门的工作 工作时间百分比：5% 工作任务 1 . 在QA经理的要求下进行内部验收的相关评审检查工作 2 . 组织向实施部们进行产品培训工作 职责五 职责描述：组织软件产品售后项目的支持保障 工作时间百分比：20% 工作任务 1 . 组织进行软件产品售后项目的常规支持，安排人员解答实施部门的问题等 2 . 将支持组提交的问题分析归纳后提交相关的开发负责人，跟踪问题解决过程，敦促进度；发布补丁后组织人力进行测试 3 . 通过scm向支持组/实施部发布补丁 职责六 职责描述：组织测试新技术/工具的学习 工作时间百分比：5% 工作任务 1 . 通过各种途径了解测试新技术/工具 2 . 组织团队在任务不忙时进行测试新技术/工具的学习实践 3 . 适当的时机引入测试新技术/工具 职责一 职责描述：负责测试组的管理工作 工作时间百分比：5% 工作任务 1 . 检查组员工作日报，协调和帮助下属顺利完成工...
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