在 2024 年全市组织系统深化改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持向中心聚焦、为大局着力，用好组织优势、凝聚组织力量、彰显组织担当，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为。现将有关工作进展情况汇报如下：以“凝心铸魂”筑牢“改革思想之基”。教育向实处发力。扛牢“双重责任”扎实开展党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，累计开展集中学习 3919 次、交流研讨 123次、警示教育 804 场次、送学上门 2800 余人次，引导全县广大党员、干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事。培训向广处覆盖。紧贴改革发展大局、县域发展之需，举办党政领导干部服务高质量发展能力提升、中青年干部强化党性宗旨教育和农民党员进党校等培训班 20 期 2000 余人次，确保应训尽训、训当其需，力促乡镇、村（社区）干部及广大农民党员政治素养、专业能力跟上时代发展步伐。效能向一线释放。常态化开展“学习身边榜样”活动，大力宣传选树机关、教育、医疗、农村、社区各领域先进典型，发布“初心·我的入党故事”8 期、“才聚**·赋能发展”人才创新奉献故事 10 期，让广大党员干部干有标杆、闯有底气、拼有劲头。把“组织资源”投放“改革创新一线”。锻造改革发展干部队伍。坚持事业为上，突出实干担当，坚持“三个大力选拔、三个坚决不用”鲜明导向，探索运用“两推两审一面谈两报批”工作法，大力选拔充满改革激情、具备改革能力的干部。储备、掌握、选派一批优秀年轻干部，到在改革的吃紧岗位、重要岗位和攻坚一线摔打磨炼，有序建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁干部梯队。激活创新创造人才要素。坚持把人才作为改革发展的“第一资源”，深入实施“人才归根工程”，发挥“一县两院士”优势，积极对接孙其信院士把关争取农村综改等重大项目 2 个。进高校举办“才汇**”春季、秋季引才推介会 6 场次，跟进走进北大、清华、复旦等高校求贤招才成果。落实引进人才激励 11 条措施，为 65 名引进人才发放生活、住房补助 74.6 万元，进一步激发人才服务**、发展**的活力。汇聚各条战线先锋力量。坚持“改革深化到哪里,党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里”，扎实开展“党建领航·链动聚能”专项行动，按照“一链一党委”，依托新能源、新材料等产业链执行链长部门、链主企业成立产业链联合党委 12 个。落实加强县属国有企业党建...
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