下载后可任意编辑安全生产教育培训制度1、目的：安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作法律规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广阔员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。 2、 三级安全教育2.1 凡新招（聘）员工、及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。2.2培训层次及内容2.2.1 公司级安全教育（教育内容）： 2.2.1.1公司安全生产总则；2.2.1.2有关安全生产规章制度； 2.2.1.3公司区域内特别、危险部位及安全规定； 2.2.1.4公司内历年典型的工伤事故案例。2.2.1.5危险作业审批制度、用电安全管理制度、安全生产奖惩制度。2.2.1.6设备的维护保养制度。培训时间：8小时。2.2.2车间级安全教育（教育内容）：2.2.2.1公司各车间生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度；2.2.2.2公司各车间危险作业场所和危险源及应注意的事项；2.2.2.3公司各车间历年发生的工伤事故案例。2.2.2.4设备的危害及防范措施。培训 时间：8小时。2.2.3 班组安全教育（教育内容）：2.2.3.1 班组工作性质及职责范围；2.2.3.2设备、设施的性质及安全装置；2.2.3.3本岗位的安全操作规程及规章制度；2.2.3.4正确保管、使用劳动防护用品。 培训时间：8小时。下载后可任意编辑2.3 经过三级安全教育并考核合格后，方可领取劳动保护用品上岗。 3、 班组长教育3.1 班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。 3.2班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。3.3 凡公司内各部门班组长，必须参加由行政部工会组织的分批轮训教育，班组教育应每二年进行一次。3.4 公司各部门可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。3.5 教育内容：3.5.1安全生产的重要意义；3.5.2班组安全生产管理；3.5.3班组坚持“四不放过”的原则；3.5.4班组如何处理、分析工伤事故。3.6 教育时间：八小时。 4、特种作业人员培训、复审教育4.1 特种作业人员在生产过程中担负着特别的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。4.2 特种作业人员范围：4.2.1 电工；4...
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