下载后可任意编辑2024 级旅游管理专业（涉外方向）人才培育方案(专业代码：640101)一、招生对象及学制招生对象：三年制普通高中毕业生和中职毕业生。学 制：全日制三年二、专业人才需求分析及培育目标（一）市场需求我市旅游资丰富，在省内仅次于张家界和长沙，居全省第三位。所辖县市内现有 4个国家 A 级景区，3 个国家级风景名胜区，1 个国家地质公园、国家自然遗产，2 个国家森林公园，3 个省级风景名胜区，4 个国家重点文物保护单位，8 个国家非物质文化遗产，28 个省级文物保护单位，大小景区 300 景点余个，资源品类齐、品位高、数量多，我市旅游业进展空间的巨大。从 2024 年至 2024 年，我市旅游业的进展也十分迅速，从表一和表二我们可以看出， 2024 年国内旅游人数达到 473 万人次，比 2024 年增长 45.9%，年均增长 11.5%；实现旅游收入 32.48 亿元，比 200 年增长 81.9%，年均增长 20.5%（见表 1、表 2）；我们有理由信任，随着这次崀山申遗的成功，我市旅游业的进展必将更为迅猛。而我们知道，任何行业的进展，都需要相应的行业人次做支撑，所以，我市旅游人才的培育是当务之急。（二）培育目标旅游管理方向：培育熟悉我国旅游业进展的方针、政策和法规，具有从事旅行社经营与管理、旅游线路设计、旅游景区景点管理以及中高档星级酒店服务与管理能力的一线管理人员和技术骨干。酒店管理方向：培育熟悉星级酒店企业各项主要业务，具有现代星级酒店业经营管理理念，能够对星级酒店前厅部、客房部、餐饮部、康乐部等主要业务部门的一线工作进行组织和现场管理的应用型技术及管理人才。三、职业岗位群岗位群代表性岗位工作内容技能岗位一：旅游接待导游员、会展接待员地陪服务，全陪服务，领队服务，景点景区讲解员服务；国际国内会展接待服务1、基本素养与能力2、计算机应用能力3、专业基础知识应用能力4、旅游服务技能与管理能力5、综合应用能力岗位二：导游部管理人员导游部主管、经理组织、安排、指挥导游部人员的工作，培训员工岗位三：旅游营销业务员旅行社产品销售岗位四：营销部管理人员营销部主管、经理组织、安排、指挥营销部人员的工作；培训员工岗位五：旅行社计调员、计调部经理计调员、计调经理旅行社资源调配，产品设计、组合；对外对内报价，团队行程安排1、基本素养与能力2、计算机应用能力3、专业基础知识应用能力1下载后可任意编辑4、综合应用能力岗位六：酒店基层服务前厅礼宾接待...
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