下载后可任意编辑2024 年邵武市托幼中心三乐亲子园工作总结邵武市托幼中心三乐亲子园自 2024 年 7 月筹备开办以来，全体教工本着实事求是、积极探究、无私奉献、奋力拼搏的的精神，在师资不足、经费紧张、任务艰巨的情况下，关注宝宝进展所需，满足家长教养所求，全面提高教养服务质量。现总结如下： 一、树立现代化的管理理念 为使新成立的早教中心从一开始就能法律规范有序、高效率地运转，体现现代管理理念，我们着重抓了以下三方面的工作： 1、建立科学合理的管理制度 围绕建立科学法律规范、自我约束的运行机制，我们制定了早教中心《章程》，又依据《章程》，建立了《教工行为法律规范》、《各岗位职责》与《操作法律规范》等等。力求以制度管好权，以制度管好事，以制度管好人，以制度保障三乐亲子园的健康运作。 2、坚持以人为本的管理思想 管理的真谛是通过管理手段的运用，激发出被管理者工作的积极性、主动性和制造性，呈现出生机勃勃的局面，一切着眼于全体宝宝与教工，一切依靠全体教工，以尊重人、信任人、理解人、关怀人和爱护人为原则，让老师通过各种方式和渠道参加的管理，在亲子园事务中体现出主人翁的地位。 二、创设适宜的成长环境 环境是儿童最好的、最自然的启蒙老师，适宜的环境能吸引儿童去探究、思考，去参加实践。早教中心是 0-3 岁宝宝生活、游戏的地方，我们从以下几个方面为 0-3 岁宝宝提供适宜的、丰富的、能刺激宝宝成长的环境。 1、调整原有设施 ，资源共享 。将现有办公楼改造为三乐亲子园，将四楼多媒体教室重新装修为婴幼儿活动室，铺上了泡沫地垫，添置了适合 0-3 岁的教玩具。将幼儿园原有的钢琴、电脑、投影、电视、桌面玩具等设备与亲子园资源共享。另外，在教室入口处，放置了三乐亲子园宝宝的储物柜和亲子阅读角；便于家长参加亲子游戏时存放衣物；楼梯旁有家教格言、勤奋敬业等名人名言；三楼过道是各月龄段宝宝的进展特点，便于家长接送宝宝或来中心参加活动时阅览，帮助家长掌握各个阶段宝宝的进展特点，有针对性的对宝宝进行刺激训下载后可任意编辑练。 2、创设“支持性环境” 对于 03 孩子来说，他们最早接触、最熟悉的环境就是家庭。由于宝宝年龄小，对家人非常依赖，因而从家庭中走出，来到陌生的场所，会有一个害怕--焦虑--稳定--适应的过程。为帮助让宝宝较快地适应早教中心，我们的老师从宝宝的兴趣和需要出发，努力营造安全、温馨、动态的支持性环境。 三、探究...
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