下载后可任意编辑2024 年测报工作总结今年，我们根据省、市气象会议精神，结合本单位实际，紧紧围绕“转岗分流、减员增效”的实施方案，本着拓宽就业渠道，营造新的就业岗位，逐步走向转岗增效的原则，努力形成“人人有事干、人人都干好”的进展局面我们进行了较为科学的事业结构战略性、效益性调整，明确岗位、人员、任务、职责，提高气象职业选择透明度，实行个人自愿选岗，组织审定、考核、竞争上岗的办法，一步到位进行了全局性的事业结构调整。具体分为两个股基础业务股，人员 4 名，全部专科以上专业学历并持证上岗，保证圆满完成市局下达的各项目标任务。科技产业股，人员 3 名，根据不同分工，努力完成市局下达的可用资金创收任务。通过结构调整，大大地调动了全局工作人员的积极性，使各种专业人才学有所用，在最佳岗位发挥最佳效益有效地保证了基础业务的持续、稳定进展，同时也提高了气象人员参加市场竞争能力，保证了科技产业的圆满完成为实现工作创一流、生活奔小康的奋斗目标奠定了良好的基础。基础业务工作本着精干队伍、持证上岗、竞争上岗、按下载后可任意编辑劳分配、奖优罚劣的原则，加大业务管理力度，完善目标责任制，明确岗位职责、任务、考核、奖罚办法。本人所承担的工作与数量、质量、业绩、出勤、效益挂钩，拉开档次，引入竞争激励机制。相继出台了屯留县气象局目标任务考核奖励办法，并严把考核奖惩兑现关。通过实行一系列管理措施，充分调动了大家的工作积极性，增强了责任心和事业感，大力加强了职业道德、职业纪律教育，形成了工作兢兢业业、精益求精、实事求是、埋头苦干、默默奉献的良好风气。在全年的工作中，领导率先垂范，身先士卒，严把质量考核关，奖罚兑现关，精心组织业务学习、集体观测，按时召开质量分析会，自觉加强节假日和转换季节值班，把各类事故隐患及时地消灭于萌芽之中，使集体业务素养有了较大提高。全体业务人员发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的精神，同心协力、扎实工作，不仅执行制度的自觉性较上年度有较大提高，同时在维护观测环境、场地、仪器等方面也较上年度有明显改善，基本上实现了业务管理目标化、操作程序法律规范化、环境场地标准化。全局测报错情率 0.02‰，报表错情率 0.0 个／月，全年无责任事故发生，各种报表上报及时、出门合格。我局已连续六年获得地面测报四星级台站荣誉称号，已率先跨入全市地面测报工作的先进行列。下载后可任意编辑屯留县气象局二〇〇九年一月二日
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