编号： SM-ZD-36246 编制： ____________________ 审核： ____________________ 批准： ____________________ 应急救援责任追究和奖惩制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.本文档下载后可任意修改FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM 第2页/总4页应急救援责任追究和奖惩制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化各级、 各部门、 各企事业单位主要负责人的安全生产责任意识 ,预防和减少各类生产安全事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,特制定本制度。一、将安全生产纳入业绩考核内容，落实工作责任和安全生产控制指标，定期组织考核检查，并严格奖惩兑现。发生事故的单位，一律不能参加评优树先活动。二、安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。 各单位的安全生产目标考核奖惩工作,由矿负责组织实施。三、各单位要实行安全生产目标管理,层层落实安全生产责任制 ,建立安全生产奖惩机制,严格考核 ,重奖重罚 ,兑现奖惩,严格落实安全生产“一票否决”制度。对在当年内未完成安全生产责任目标或发生影响恶劣的安全生产相关问题的单位主管领导人、 分管负责人和有关责任人,取消先进、优秀、FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM 第3页/总4页劳模的评比奖励资格。四、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给以表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、 文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2 由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。3 为保证安全生产，积极提出合理化建设，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。4 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。5 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位和个人。五、责任追究制度：违反有关法律、法规的规定...
VIP
