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标签“歧视”的相关文档，共114条

2025年工厂反骚扰虐待强迫歧视政策
文献内容：反骚扰及虐待政策严禁强迫劳工政策及程序文献反歧视书面政策文献编制：管理部文献版本号：GL--01-01更新日期：审核：日期：同...
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2025年女大学生性别歧视调研报告
女性就业歧视调研学校:小构组员:工作分布:报告的大纲，数据汇总调研线上、线下问卷数据分析，表格的制作目录摘要........................
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2010国企乙肝歧视调查报告
2010 国企乙肝歧视调查报告北京益仁平中心 2011年 2月 1 目录摘要 .........................................................
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消除就业和职业歧视公约(中英文)
Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 Conv ention concerning Discrimination in Respect of Emplo...
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2025年性别歧视调研报告
女性就业歧视分析姓名分工构思、论文写作构思、建模、计算求解构思、修改格式女性就业歧视分析摘要平等就业权是我国宪法赋予公民的一项基本...
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大学生就业歧视问题及法律对策工商管理专业法学专业
大学生就业歧视问题及法律对策目录诚信承诺书.........................................................................................
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大学生就业歧视问题及法律对策法学专业
目录诚信承诺书..............................................................................................................1毕...
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03防止强迫劳动、歧视及骚扰控制程序
制定部门：办公室防止强迫劳动、卑视及骚扰控制程序版次： A/0文件编号：SAP-CP-03页次： 1/3下载后可任意编辑修订日期版本版次修...
2024-12-0117540.5 KB20
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007防止歧视管制程序
下载后可任意编辑浙江和丰鞋业有限公司文件编号：HF-XZ-B-007文件版本：A0禁止卑视管制程序页码：1/2生效日期：2013/10/30制（修）订记...
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年龄歧视对临退休员工工作退缩行为的影响
年龄歧视对临退休员工工作退缩行为的影响摘要：本文在文献回顾的基础上，通过问卷调查314名企业临退休员工，检验了年龄歧视、工作疏离感和...
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大学生就业歧视问题及法律对策
目录诚信承诺书..............................................................................................................1毕...
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消除对妇女一切形式歧视公约
消除对妇女一切形式歧视公约.txt男人偷腥时的智商仅次于爱因斯坦。美丽让男人停下，智慧让男人留下。任何东西都不能以健康做交换。消除对妇...
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中文版中国艾滋病感染者歧视状况调查报告
中文版中国艾滋病感染者歧视状况调查报告
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我国农民工就业歧视问题及法律对策
目录诚信承诺书........................................................1毕业论文....................................................
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教育爱至少是不歧视、不讽刺、不体罚-陶行知
教育爱至少是不歧视、不讽刺、不体罚你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮...
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教案-平等待人消除歧视
【课题】：平等待人消除歧视【教学目标】：知识与能力目标:了解平等待人的正确态度和正确做法，认清歧视的错误和危害，努力消除歧视。情...
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完善防止就业招录中性别歧视相关法律条款
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第 8825 号建议的答复人社建字〔 2019 〕135 号您提出的关于完善防止就业招录中性别歧视...
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女性职场歧视的案例
宝岛优品—倾心为你打造精品文档宝岛优品—倾心为你打造精品文档有关女性职场歧视的案例有关女性职场歧视的案例发布时间： 2020-05-27 女...
2024-11-22111225.32 KB8
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本期焦点中国基因歧视第一案
本期要目★ 本期焦点：中国基因歧视第一案◎ 招工若歧视最高罚 5 万元◎ 我国禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业条件◎ “暂改居...
2024-11-21104693.31 KB12
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歧视主题演讲稿
歧视主题演讲稿原创：陈洪花亲爱的家人们大家晚上好。我是六组陈红花。首先感谢大家，给我这次演讲的机会。今天的话题是《歧视》，...
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