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某上市公司KPI体系（ 25页）
****股份有限公司KPI指标****股份有限公司KPI指标体系KPI（KeyPerformanceIndex）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系...
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物联网应用技术专业人才培养方案( 25页)
《物联网应用技术》专业人才培养方案专业代码：590129专业名称：物联网应用技术适用年级：2013级一、培养目标面向物联网产业链中“物联网解...
2024-11-0415162.05 KB29
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某有限公司员工绩效考核细则（ 25页）
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续...
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薪酬方案（25页）
目录第一章总则..........................................2第二章薪酬体系........................................3第三章薪酬结构.......
2024-11-0411439.07 KB24
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群决策与社会选择(doc 25页)
群决策与社会选择§12-1概述一、为什么要研究群决策A.在现实生活中●任何决策会影响一群人,因此在公正、民主的社会中,重大的决策应尽量满足...
2024-11-0492367.19 KB25
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营销中心组织管理制度（DOC 25页）
一、营销中心的组织架构（第一阶段）营销中心市场部销售部商品部办事处广设信培零客拓销仓跟主告计息训售户展售库单任经主经主主经经助主员...
2024-11-049153.59 KB3
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区域经理执行手册共25页文档
区域经理执行手册一、指导书目的1、指导区域经理确定出差目标，合理安排行程，高效率达成出差目的。2、指导区域经理合理处理与经销商关系。...
2024-11-04169138.37 KB2
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某公司创业策划书( 25页)
、创业策划书一览表一、内容提要------------------------------------------------------------------------------3二、公司摘要与描述---...
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《职业生涯规划与管理实操》25页
职业生涯规划与管理实操作者：刘威职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝...
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绩效管理与平衡计分卡（25页）
绩效管理与平衡计分卡(蓝鲸咨询)前言二十一世纪是一个全新的时代，在新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密...
2024-11-049233.81 KB27
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安全生产管理措施(25页)
安全生产管理措施....................................................1第一节管理方针及管理目标........................................
2024-11-04125136 KB2
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基础领导艺术培训（ 25页）
欢迎参加基础领导艺术培训为管理层同事开设的最首要、最基本的领导艺术课程课程包括：●领导概念／公式●多元化●领导和管理的区别●诚信／...
2024-11-0414223.4 KB14
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钻孔桩施工工艺性试验方案(25页)
钻孔桩施工工艺性试验方案.试验位置韩庄运河特大桥共有个桥墩，共有桩基根，桥址区地质分为两类：＃～＃墩段主要地质为粉质黏土、黏土、泥...
2024-11-04169180 KB28
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绩效考核核心内容（ 25页）
绩效考核——核心内容目录一、有效测评方式——考核（一）基本观点1.考核2.绩效考核的作用（二）绩效考核的目标、原则、特点1.绩效考核的评...
2024-11-048052.94 KB16
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绩效管理与平衡计分卡（ 25页）
绩效管理与平衡计分卡(蓝鲸咨询)前言二十一世纪是一个全新的时代，在新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密...
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家辉绩效考评手册（ 25页）
湖南家辉基因技术有限公司绩效考评手册新华信管理咨询制作目录第一章总则.................................................................
2024-11-0414551.79 KB20
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人力资源-面试工作手册（25页）
面试工作手册面试工作纲要面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。对申请人的...
2024-11-0411641.7 KB3
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人力资源-(手册)大型集团最新招聘手册(25页)
管理手册第一版：年月日※编制单位：人力资源部※生效时间：年月日※机密等级：秘密招聘管理手册目录第一章总则…………………………………...
2024-11-04174188.5 KB6
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完整薪资系统的设计（25页）
完整薪资系统的设计人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才...
2024-11-0411849.9 KB23
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培训体系的建立（ 25页）
目录第一章培训体系设计的指导思想第二章培训需求调研第三章培训形式第四章培训内容和培训方式第五章培训计划第六章培训实施和管理第七章培...
2024-11-045143.56 KB11
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