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标签“战略性”的相关文档，共475条

品牌营销的战略性意义(doc14)
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页品牌营销的战略性意义全球品牌网王传才品牌营销理念的...
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品牌营销的战略性意义
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页品牌营销的战略性意义全球品牌网王传才品牌营销理念的...
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年度业绩目标制定的战略性思维
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页每年各个公司和区域市场业绩目标的制定都是一个多事...
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对于关系营销理论的战略性思考
对关系营销理论的战略性思考[摘要]关系营销理论的建立，使企业营销策略涉及到所有利益相关者，把正确处理企业与所有利益相关者之间的关系作...
2024-11-05155195.13 KB24
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对关系营销理论的战略性思考
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页对关系营销理论的战略性思考[摘要]关系营销理论的建立...
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战略性人力资源管理模式
第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页.2003年第43期2003-11-20【人力资源战略】分层分类...
2024-11-0513598 KB18
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战略性人力资源管理概论
第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页第一讲战略性人力资源管理概论（上）许多HR（HumanR...
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组建企业战略性人力资源体系
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页组建企业战略性人力资源体系时代在发展，企业在变革。...
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战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班
第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页《战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班》报名回...
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战略性人力资源管理_2
第1页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共66页第一讲战略性人力资源管理概论（上）许多HR（HumanR...
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战略性人力资源管理模式概述
分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场...
2024-11-0511596.13 KB28
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组建企业战略性人力资源体系
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页组建企业战略性人力资源体系时代在发展，企业在变革。...
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战略性人力资源管理讲座邀请函
《战略性人力资源管理》讲座邀请函这是一个雄踞高端、非常受欢迎的课程开课说明：2007年8月14日，应珠海市企业联合会和企业家协会邀请，罗...
2024-11-058721.28 KB17
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战略性人力资源管理
第1页共73页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共73页战略性人力资源管理第一讲战略性人力资源管理概论（...
2024-11-0599930.29 KB28
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论分层分类的战略性人力资源管理模式
分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场...
2024-11-0510596.11 KB21
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课件人力资源的战略性管理与规划-29页
第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页人力资源的战略性管理与规划(一)作者：emmrc第1章在...
2024-11-0517329.8 KB16
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现代企业战略性人力资源管理模式分析
第1页共91页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共91页分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越...
2024-11-0516699.06 KB10
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战略性人力资源管理llf
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页第三章战略规划与市场营销管理过程一、单项选择题（在...
2024-11-056921.48 KB13
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绩效管理循环人力资源的战略性管理与规划
第1页共252页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共252页下载人力资源的战略性管理与规划第1章在企业不断...
2024-11-0551361.05 KB7
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抽丝剥茧的管理艺术下-透视战略性人力资源分层管理模式
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页在未来市场竞争的较量中，企业如何将现有人才转变为提...
2024-11-05100240.96 KB28
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