公司年终奖分配方案一、考核宗旨4春节前6日，总经理全部复核完毕，由人力资源部转发各单位、各人知悉;5年度考绩事宜由总经理室督导，人力资源部执行，各部门配合。三、绩效分等年度考绩分为四等。90分以上为特等;80至89...
时间:2024-09-10 00:44栏目:党建公文
