福利一再降，现金最吃香(发表日期：1998年10月01日)亚洲地区经济危机迫使企业和员工一道转变有关福利的观念。固定奖金没有了，激励性奖金大行其道。不过，请记住要付现金。亚洲地区福利调查《世界经理人文摘》编辑部著...

时间:2024-11-04 07:14栏目:综合大类

为什么“人力资源”越来越难做?当“以人为本”喧嚣尘上的时候，当“人力资源”倍受关注时候，当管理理念不断翻新的时候，当人力资源精英频频暴光的时候，当更多的青年涉足“人力资源”的时候，在一片阴霾的笼罩下，...

时间:2024-11-04 01:58栏目:综合大类

为什么“人力资源”越来越难做?当“以人为本”喧嚣尘上的时候，当“人力资源”倍受关注时候，当管理理念不断翻新的时候，当人力资源精英频频暴光的时候，当更多的青年涉足“人力资源”的时候，在一片阴霾的笼罩下，...

时间:2024-11-04 01:34栏目:综合大类

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时间:2024-11-04 01:30栏目:综合大类

为什么“人力资源”越来越难做？[一、为什么今天的“人力资源“看起来很美？1、在我们的文化传统里，“官本位”的思想根深蒂固。2、企业对自身的人力资源管理越来越重视。3、受经济利益的驱使，国内的书商、教育培训...

时间:2024-11-04 01:16栏目:综合大类

为什么“人力资源”越来越难做?当“以人为本”喧嚣尘上的时候，当“人力资源”倍受关注时候，当管理理念不断翻新的时候，当人力资源精英频频暴光的时候，当更多的青年涉足“人力资源”的时候，在一片阴霾的笼罩下，...

时间:2024-11-04 01:03栏目:综合大类

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时间:2024-11-04 00:54栏目:综合大类

团队精神员工整体协作对企业起着越来越大的作用,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分.一．团队精神群策群力“没有人是一个孤岛”，尤其是在分工日益精密的社会，大部分人都不会是单独工作，独立生产的我们今天享...

时间:2024-11-04 00:38栏目:综合大类

为什么人力资源越来越难做？提纲：全文共分为五个部分一、为什么今天的“人力资源“看起来很美？1、在我们的文化传统里，“官本位”的思想根深蒂固。2、企业对自身的人力资源管理越来越重视。3、受经济利益的驱使，国...

时间:2024-11-04 00:36栏目:综合大类

车身安全性作为汽车安全的基础标准受到了越来越多人的关注。与此相对应的，汽车行业俨然已经进入了钢板强度的“军备”竞赛中，很多日系车型钢板强度标号甚高，但是否车辆的钢板强度真的如厂家所说的那样吗？让我们一...

时间:2024-11-03 21:27栏目:综合大类