3E薪酬设计一五步法则x佚名来源：牛津管理评论企业在薪金改造中最重要的是要体现公平，其次才是激励。要提倡全面薪酬的概念：现金收入+非现金收入（培训机会多、企业文化好、生活成本降低、工作环境好等等）。薪酬的...
时间:2024-11-04 07:48栏目:综合大类
