《概述》1.在人力资源管理的理论体系中，本门课程相对于《薪酬管理》课程。与绩效管理、培训管理、职业生涯规划管理等并列，成为人力资源管理的具体分工。2.本门课程的教材共有十章，大体可分为三个部分。第一部分为1-...
时间:2024-11-04 06:35栏目:综合大类
