《绩效管理实务》【本讲重点】为什么员工的表现不尽人意绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势为什么员工的表现不尽人意【管理名言】成就感是人的最高需要。我们走访企业的业务经理或部门经理等直线经理时，会听见他们有...

时间:2024-11-04 07:41栏目:综合大类

《绩效管理实务》内容摘要第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势1.绩效考核和绩效管理概述2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法1.员工为什么要离职2.绩效考核比...

时间:2024-11-04 07:16栏目:综合大类

《绩效管理实务》（张晓彤）课程目标：1.绩效管理系统给企业带来的竞争优势。2.掌握绩效考核系统设置流程、考评的类型。3.熟练掌握绩效过程中很重要的四大模块：①目标设定；②评分；③绩效反馈；④怎么样把结果用到日...

时间:2024-11-04 07:12栏目:综合大类

公司员工季度绩效考核表年季度（普通管理人员适用此表）员工姓名部门岗位项目内容分数直接上级评分隔级上级评分5分4分3分2分1分业绩(25%)目标达成度超过目标达到要求目标尚可欠佳落后工作品质上乘良好尚可欠佳很差工作...

时间:2024-11-04 07:00栏目:综合大类

绩效管理实务内容提要第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势1.绩效考核和绩效管理概述2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法1.员工为什么要离职2.绩效考核比较“...

时间:2024-11-04 06:39栏目:综合大类

《绩效管理实务》内容摘要【主讲专家】张晓彤【出版单位】北京大学出版社【内含产品】课程16讲VCD光盘8张文字教材1套【全套定价】900元【咨询电话】010-63313152；13501315222【课程提纲】第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势...

时间:2024-11-04 06:34栏目:综合大类

绩效管理实务内容提要第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势1.绩效考核和绩效管理概述2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法1.员工为什么要离职2.绩效考核比较“...

时间:2024-11-04 06:32栏目:综合大类

《绩效管理实务》内容摘要【课程提纲】第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势1.绩效考核和绩效管理概述2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法1.员工为什么要离职...

时间:2024-11-04 06:28栏目:综合大类

第二章绩效管理体系设计员工通用项目考核表编号：任职人：年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德（20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结...

时间:2024-11-04 06:24栏目:综合大类

绩效管理理论与实务——帮助员工成长，实现经理价值开题经理的价值大家早上好，今天我们培训的主题是绩效管理理论与实务，副标题是：帮助员工成长，实现经理价值。绩效管理的理论很庞杂，派系也比较多，说法也很多，...

时间:2024-11-04 06:20栏目:综合大类