竞争上岗制度为选拔优秀人才，提高员工工作激情和积极性，采用竞争上岗机制，有利于优秀人才脱颖而出，形成富有生机与活力的工作氛围，努力建设一支朝气蓬勃，奋发有为的管理干部和员工队伍，结合公司实际，制定本制...

时间:2024-11-02 01:26栏目:行业资料

企业竞争上岗制度一、前言xx同志在xx年12月召开的全国人才工作会议上强调指出：“要建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。”人才是发展生产力的第一要素，人才资源是第...

时间:2024-10-26 03:08栏目:高等教育

人事制度改革竞争上岗经验材料按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从ＸＸ日至ＸＸ日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，ＸＸ名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为ＸＸ...

时间:2024-09-28 11:12栏目:党建公文

人事制度改革竞争上岗材料干部人事制度改革竞争上岗经验材料按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从xx日至xx日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，xx名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命...

时间:2024-09-28 11:12栏目:党建公文

干部人事制度改革竞争上岗经验材料按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从ＸＸ日至ＸＸ日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，ＸＸ名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为...

时间:2024-09-10 11:11栏目:党建公文

公司职工竞争上岗制度一、总则为进一步推动公司深化改革、转换机制，适应市场竞争的要求，依据集团公司《“十五”期间减员增效工作指导意见》，结合公司实际，制定本办法。（一）竞争上岗必须坚持以下原则：1、公平...

时间:2024-09-09 23:35栏目:党建公文