科别姓名性别时间考核日期123456789101112一三14一五1617一八192021222324常规考核（60分）考核内容赋分出勤情况（月满勤为25天），少出勤一天扣1分6单位纪律执行情况，每项每次扣1分6参加会议及学习情况，每次扣1分6工作岗位坚守...

时间:2024-11-04 07:42栏目:综合大类

年度位绩效考核表部门：技术开发部岗位：技术科长姓名：年月日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效内部管理1.根据公司发展战略，在充分沟通的基础上，拟订公司的技术保障规划方案。2.制订年度和月度技术...

时间:2024-11-04 06:27栏目:综合大类

财务科科长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室业务发展规划、工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成业务发展规划、工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交，得100...

时间:2024-11-04 01:41栏目:综合大类

总务科科长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）按时完成计划，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累...

时间:2024-11-04 01:28栏目:综合大类