第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页清华大学博士后管理工作规定实施细则(试行)为了吸引更多国内外优秀博士来校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流...

时间:2024-11-04 07:48栏目:行业资料

题目军校文职人员权益保障研究-以长春地区军事院校为例姓名霍亮长春工业大学分类号：300单位代码：10190研究生学号：20090911密级：无硕士学位论文军校文职人员权益保障研究———以长春地区军事院校为例–研究生姓名：霍...

时间:2024-11-04 07:44栏目:综合大类

华东理工大学博士后出站考核博士后姓名：流动站名称（一级学科）合作导师：考核方式：进站日期年月日E__Mail：电话：年月日填表填表说明1、成果中作者单位必须是华东理工大学。2、博士后科研项目指标中，“国家级项目”...

时间:2024-11-04 07:41栏目:综合大类

科研项目博士后招聘岗位需求信息汇总表汇总单位：校博士后管理办公室单位/学院项目名称项目类别负责人招聘岗位人数岗位要求联系人电话遥感信息工程学院村镇地理信息采集技术与设备研发国家科技支撑计划万幼川博士后1...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

论文题目：YL炼油厂生产人员薪酬体系研究摘要薪酬管理是人力资源管理最为重要的工作之一，不仅关系到员工的切身利益和企业的生产经营，也支持着企业的战略。本文以YL炼油厂为研究对象，分析了该企业生产人员的薪酬管...

时间:2024-11-04 07:36栏目:综合大类

军队转业人员培训系统的研究与探讨--以北京市市政管委系统军转人员培训工作为个案摘要军队转业人员是一类特殊人群，一方面，他们长期从事军事工作，有着与众不同的素质和能力，另一方面，他们又必须面对职业转变的挑...

时间:2024-11-04 07:36栏目:综合大类

人员测评的现状研究和前景探究_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折...

时间:2024-11-04 07:35栏目:综合大类

「選送公務人員出國專題研究實施計畫」修正對照表修正規定現行規定說明一、行政院（以下稱本院）為選送公務人員出國專題研究，以增進其專業知能及國外新知，並應國家建設需要，特依公務人員訓練進修法第十三條第一項...

时间:2024-11-04 07:26栏目:综合大类

技术人员职业生涯规划研究与实践之（一）市场经济条件下，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。随着市场经济体制的发展和《劳动法》、《劳动合同法》的实施，人才流动的自由度越来越大。如何吸引人才、留住人才、用...

时间:2024-11-04 07:25栏目:综合大类

國立勤益科技大學電子計算機中心專任研究助理人員徵聘專任研究助理人員(視聽多媒體組)一名1.網頁維護與設計2.海報及美工之設計3.多媒體系統開發與推行4.臨時交辦事項一、資格條件:1.大學資訊相關學系畢業2.具備資料庫管理...

时间:2024-11-04 07:19栏目:综合大类