岗位适应特征描述一、目的岗位适应特征是指人、岗之间达到良好匹配所需的人的各种素质特征的总和。这些特征在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作环境及担当重任时的行为表现，预测其绩效。适...

时间:2024-11-04 07:50栏目:综合大类

第16讲好目标的特征【本讲重点】为什么没有好目标好目标的特征为什么没有好目标没有制定好目标，一般有以下几个原因：目的和目标的混淆所谓目的是组织各种行动最终要达到的宏观上的结果。为了实现组织确立的目的，需...

时间:2024-11-04 07:47栏目:行业资料

从胜任特征切入人力资源管理“胜任特征”这一概念最早出现在司法领域。经过几十年的不懈努力，人们已经对胜任特征进行了比较深入的研究，建立了与某种行业或职位相匹配的胜任特征模型，并达成了比较一致的认识。它提...

时间:2024-11-04 07:45栏目:综合大类

工作计划类公文★■计划类公文包括：规划、设想、计划、要点、方案、安排等。工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要...

时间:2024-11-04 07:43栏目:综合大类

战略人力资源管理的特征分析_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七...

时间:2024-11-04 07:34栏目:综合大类

大连市区酸雨污染趋势及原因简析李丹大连市环境监测中心大连市116023摘要2004～2007年大连市区酸雨污染呈上升趋势，降水pH均值由2004年的4.92下降至2007年的4.62，酸雨频率由2004年的15.5％上升到2007年的51.6%，酸雨污染范围有所扩...

时间:2024-11-04 07:34栏目:综合大类

员工特征对员工福利需求及满意度的影响-以B公司为例周诗琳国立中央大学人力资源管理研究所研究生李诚国立中央大学人力资源管理研究所教授壹、研究动机台湾一九八０年代的经济，由传统的劳力密集为主的产业转向以技术...

时间:2024-11-04 07:30栏目:综合大类

第一节岗位胜任特征模型的构建与应用【知识要求】一、岗位胜任特征的基本概念（一）胜任特征的概念及内涵1.通过剖析“胜任”一词的中文含义，本教材认为，“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求。2....

时间:2024-11-04 07:23栏目:综合大类

岗位适应特征描述一、目的岗位适应特征是指人、岗之间达到良好匹配所需的人的各种素质特征的总和。这些特征在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作环境及担当重任时的行为表现，预测其绩效。适...

时间:2024-11-04 07:07栏目:综合大类

小议对公共组织人力资源管理及其特征的熟悉_人力资源管理论文-毕业论文作者：未知下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘...

时间:2024-11-04 07:01栏目:综合大类