在深韩资制造型企业跨文化冲突对员工行为模式影响分析——以深圳某韩资制造型企业为例管理学院工商管理专业（人力资源管理方向）张娜学号：2002041206【摘要】企业文化冲突一方面会增加企业摩擦成本，造成不同文化背景...
时间:2024-11-04 07:52栏目:行业资料
