人力资源部年度规划人力资源部总体目标短期目标–建立统一集中的人力资源管理信息平台(即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等)–实现准确、快捷的人力资源数据统计–建立完善人力资源管理体系中期目标–实现统一规...
时间:2024-11-04 07:36栏目:综合大类