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公司项目管理人员考核评级实施细则

1附件1:2014年度项目管理人员考核评级实施细则1总则1.1评级的目的:提高公司的整体管理水平,完善公司的分配激励机制,推进和优化公司的人才队伍建设,建立专业技术管理人员职业化培养通道,促进公司员工的成长与进步...

时间:2024-11-03 23:30栏目:行业资料

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