★jimi关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零年八月目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划...

时间:2024-11-04 07:39栏目:综合大类

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