1、员工制定月度工作计划（详见附件1），交部门负责人审定；2、部门负责人制定部门月度工作计划（详见附件2），交分管领导审定；3、分管领导→部门负责人→员工进行有效的沟通。制定工作计划执行工作任务进行绩效考核1...

时间:2024-11-04 07:53栏目:综合大类

1、员工制定月度工作计划（详见附件1），交部门负责人审定；2、部门负责人制定部门月度工作计划（详见附件2），交分管领导审定；3、分管领导→部门负责人→员工进行有效的沟通。制定工作计划执行工作任务进行绩效考核1...

时间:2024-11-04 01:53栏目:综合大类

《某公司绩效考核办法》附：全套表格制度与操作方案为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩,增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法.一、考核对象公司所有部门及员工...

时间:2024-09-07 11:08栏目:党建公文