地产股份有限公司薪酬激励方案管理顾问有限公司目录地产薪酬激励方案..........................................................................................................................1第一节地区公司奖金方案...................................................

时间:2024-11-04 07:25栏目:综合大类

大连金牛股份有限公司考核指标库（生产厂）北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月目录一、第一炼钢厂任务绩效考核指标...................................................................................2二、第二炼钢厂任务绩效考核指标.........

时间:2024-11-04 07:25栏目:综合大类

某股份有限公司总部人员素质能力评价综合分析报告北森盛世二ＯＯ六年十月编写说明本报告系根据某某股份有限公司（简称“公司”）与北森盛世公司（简称“顾问方”）签定的《关于某某股份有限公司人力资源管理咨询服...

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珠海格力电器股份有限公司招聘体系一、珠海格力电器股份有限公司珠海格力电器股份有限公司组建于1991年，现有员工一五000多人，拥有年产空调器一五00万台（套）的生产能力，是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型...

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员工职业生涯规划第一部分前言职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡。它是人力资源开发与管理的深化与发展，核心是最大限度地发展本公司的人才。...

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XX有限公司绩效考核方案行政人事部二○○五年十二月绩效考核方案简介一、考核导向本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核，考核内容突出部门和个人的工作重点，并注重达到的实际结果。二、目标分解1、每年年初，根据公...

时间:2024-11-04 07:24栏目:综合大类

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期2002年10月30日岗位名称：办事员隶属部门：总务科岗位编码：直接上级：科长工资等级：直接下级：清洁工（临时工）可轮换岗位：下级人数：5人总务科...

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二滩水电开发有限责任公司考核指标明细目录一、总经理工作部绩效指标1总经理工作部主任绩效指标..........................................................................................................................................................................

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第三部分：行政人事部制度汇编通信设备有限公司行政部管理制度2004年2月目录1、行政管理制度；2、奖惩制度3、固定资产管理规定；4、档案管理规定；来自中国最大的资料库下载5、经济合同管理办法；6、会议管理规定；7、出...

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目录第一章、营业员手册第一节、岗位职责第二节、岗位规范第三节、仪容、仪表规范第四节、营业服务须知第五节、安全、环境卫生管理守则第六节、营业现场规范第七节、日常营业行为规范第八节、商品质量管理第二章、营...

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