研究发展部岗位：内勤考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作成果(40%)业务处理成果各类报表、技术档案建立规范，执行及时，做事有条理，效果极佳（18—20）20上级主管主管的感受/记录工作能在预定时间内完成，...
时间:2024-11-03 23:01栏目:行业资料
