济南新兴冷暖设备有限公司营销人员招聘手册（试用稿）营销部2004年10月济南新兴冷暖设备有限公司招聘管理办法（试行）第一章总则第一条为规范新兴公司的招聘工作，特制定本办法。第二条本办法适用于新兴公司及各地区办...

时间:2024-11-04 07:45栏目:行业资料

吉林省冬季（彩虹）人才交流大会部分招聘信息亚光耐普罗精密注塑（天津）有限公司1质量工程师：工作内容：负责不同项目产品的工作指示，确定检验内容检验标准等，并培训检验员。负责与相关部门沟通解决在产品检验发...

时间:2024-11-04 07:45栏目:综合大类

结构化面试技巧作为人事部门的工作人员，在面试应聘者的时候，要准备一套实用性较强的结构化面试系统。使用一套相同标准，可以在应聘者之间作一个明显的比较。东方诚信培训公司的梁冰总经理在职业经理人活动营中，为...

时间:2024-11-04 07:44栏目:综合大类

浙江众安房地产开发有限公司外部招聘管理办法目录1总则...................................................................................................................................................1浙江众安房地产开发有限公司新员工管理办法2组织与管理...

时间:2024-11-04 07:44栏目:行业资料

美佛儿教育集团招聘制度第一章总则第一条.为了确保选聘人才的质量和有效控制人力成本，依据集团经营战略和人力资源规划，特制定此规定。第二条.集团各部门所有人员的选聘、录用事宜，须依此制度执行。人力资源部应坚...

时间:2024-11-04 07:44栏目:综合大类

第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页湖北建科科技集团2012校园招聘工作总结一、工作目标（一）招聘到适合公司发展的人员，为企业的后续发展做好人力资源储备。具体见下...

时间:2024-11-04 07:44栏目:行业资料

打印职务描述的编写依据的是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、工作活动和工作程序、工作环境、任职资格、其他事项等方面的信息。“招聘专员”职务描述职务名称：招聘专员所属部门：人力资源部直...

时间:2024-11-04 07:44栏目:综合大类

初中信息技术教师招聘考试试题及答案信息技术,招聘,试题,初中,教师一、单项选择题（本题各小题均只有一个正确答案，请将各小题正确答案的字母代号填入卷首表格对应的题号内。每小题2分，共50分）1．Word不包括的功能是A...

时间:2024-11-04 07:43栏目:综合大类

非常全面的招聘方法、工具汇集招聘流程：职务说明书——招聘计划（时间、岗位、人数、任职资格）——招幕；了解市场；发布信息；接受申请——选拔；初步筛选；笔试；面试；其他测试——录用（作出决策、发出通知）—...

时间:2024-11-04 07:43栏目:综合大类

2011年福建省中小学新任教师招聘考试——小学英语专业模拟试题一．单项选择(15points)１.______applefellfromthetreeandhithimon______head.A.An;theB.The;theC.An;不填D.The;不填２Justusethisroomforthetimebeing,andwe’llofferyoualargeroneitbecomesavailableA.assoonasB.unl...

时间:2024-11-04 07:43栏目:综合大类