快递操作系统奖惩办法（2005年度）综述：1、目的：以各站点、集散中心的月份操作货量为考核奖金分配的主要依据，佐以操作质量考核为辅助加权，使货量，生产力和质量的重要考核因素都能兼顾，藉此办法激励操作系统达成...
时间:2024-11-04 07:37栏目:综合大类
