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《薪酬管理学》人力资源总监、薪酬经理修课

人力资源总监、薪酬经理修课《薪酬管理学》第一章薪酬管理的基本理论第二章薪酬设计第三章工资制度第四章薪酬体系的设计第五章常见的薪酬模型第六章薪酬的控制和调整第七章绩效管理第一章:薪酬管理的基本理论第一...

时间:2024-11-04 07:34栏目:综合大类

两个国际著名的《岗位评估方法》人力资源修课

海氏和美世国际职位评估法(IPE)企业岗位评估的实操课程(附操作样例)两个国际著名的岗位评估方法人力资源总监修课即海氏(HayGroup)三要素评估法美世(Mercer)国际职位评估法(IPE)海氏(HayGroup)三要素评估法海氏...

时间:2024-11-04 07:32栏目:综合大类

北京住院医修课答案法律医疗纠纷版本

1、主治医师张XX在医院急诊值班,凌晨1时,由好心路人报警后,经120送来的昏迷患者,经初步检查,该患者必须立刻进行手术,否则显示有生命危险。但该患者没有家属陪同,此时,根据侵权责任法的规定,张XX应该()?*??(A...

时间:2024-11-04 07:06栏目:行业资料

人力资源-HR经理的十项修课

HR经理的十项修课字号:|发布:2009-6-0113:44作者:王俊强来源:查看:1449次近几年,为了吸引人才、挽留人才和激发人才的创造激情,企业不惜重金发起了人才管理的西洋化革命,但效果却不尽如人意。虽然企业的人力资源政策通过...

时间:2024-11-04 01:38栏目:综合大类

江苏省高中新课程历史修课考试要点

第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份...

时间:2024-11-04 01:24栏目:行业资料

人力资源总监、薪酬经理修课—薪酬管理学

人力资源总监、薪酬经理修课《薪酬管理学》第一章薪酬管理的基本理论第二章薪酬设计第三章工资制度第四章薪酬体系的设计第五章常见的薪酬模型第六章薪酬的控制和调整第七章绩效管理第一章:薪酬管理的基本理论第一...

时间:2024-11-04 01:19栏目:综合大类

年绍兴市专业技术人员继续教育公需科目考试-物联网技术与应用试题库(年修课之一)24

2014年物联网技术应用试卷一一、单选题(每题1分,共20题)1、()实施方案拟定了在未来几年将北京建设成为中国云计算研究产业基地的发展思路和路径。A、祥云工程B、盘古开天平台C、上海云计算基地D、以上三个选项都不对2、...

时间:2024-11-04 01:17栏目:综合大类

人力资源总监薪酬经理修课薪酬管理学

人力资源总监、薪酬经理修课《薪酬管理学》第一章薪酬管理的基本理论第二章薪酬设计第三章工资制度第四章薪酬体系的设计第五章常见的薪酬模型第六章薪酬的控制和调整第七章绩效管理第一章:薪酬管理的基本理论第一...

时间:2024-11-04 01:09栏目:综合大类

年专业技术人员继续教育公需科目考试-物联网技术与应用试题改进版(年修课之一)70

2014年物联网技术应用试卷一一、单选题(每题1分,共20题)1、()实施方案拟定了在未来几年将北京建设成为中国云计算研究产业基地的发展思路和路径。A、祥云工程B、盘古开天平台C、上海云计算基地D、以上三个选项都不对2、...

时间:2024-11-04 01:07栏目:综合大类

人力资源-AE理学》人力资源总监、薪酬经理修课

人力资源总监、薪酬经理修课《薪酬管理学》第一章薪酬管理的基本理论第二章薪酬设计第三章工资制度第四章薪酬体系的设计第五章常见的薪酬模型第六章薪酬的控制和调整第七章绩效管理第一章:薪酬管理的基本理论第一...

时间:2024-11-04 00:58栏目:综合大类

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