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应届业生培训实施方案

应届业生培训方案一、目的1.根据应届业生的特殊需求制定科学合理的培训计划。2.通过执行合理的培训计划使应届业生能够迅速的适应工作与环境。二、培训目标1.熟悉公司,对公司产生兴趣并建立忠诚度。2.熟悉本岗位...

时间:2024-11-04 05:59栏目:方案报告

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