06年企业培训迎新思维——传导力〖导入描述〗帮助是培育的开始，是一个需要耐心的过程，没有好的过程，何来好的结果呢？这是因为没有良好的过程传导、支持、参与和体现帮助，结果很容易出现偏差或是达不到预期的指向...

时间:2024-11-04 01:59栏目:综合大类

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时间:2024-11-04 01:52栏目:综合大类

06年企业培训迎新思维——传导力〖导入描述〗帮助是培育的开始，是一个需要耐心的过程，没有好的过程，何来好的结果呢？这是因为没有良好的过程传导、支持、参与和体现帮助，结果很容易出现偏差或是达不到预期的指向...

时间:2024-11-04 00:48栏目:综合大类