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找到关键词“实用性”相关内容 40搜索耗时:0.0610秒

海事用性人才课件之船舶载运危险货物管理

第九章船舶载运危险货物安全监督管理第一节危险货物基础知识一、危险货物的定义和特性(一)定义危险货物是指具有燃烧、爆炸、毒害、腐蚀、放射等性质,在运输、装卸、贮存过程中,容易造成人身伤亡、财产损毁以及对...

时间:2024-11-04 06:34栏目:综合大类

海事用性人才教材之政务受理

第十一章政务受理第一节海事行政受理一、行政许可的概念及基本原则《中华人民共和国行政许可法》于2003年8月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,自2004年7月1日起施行。《中华人民共和国行政许可法...

时间:2024-11-04 06:33栏目:综合大类

华为用性各种绩效图表汇总

用性各种绩效图表汇总第二章绩效管理体系设计员工通用项目考核表管理者综合能力考核表示例多个岗位的绩效标准第三章绩效考核者应掌握的技能表3-1绩效评估准备检查表表3-2绩效评估会议评价表第四章关键绩效指标(KPI)...

时间:2024-11-04 06:32栏目:综合大类

海事用性人才教材之船舶载运危险货物管理

第九章船舶载运危险货物安全监督管理第一节危险货物基础知识一、危险货物的定义和特性(一)定义危险货物是指具有燃烧、爆炸、毒害、腐蚀、放射等性质,在运输、装卸、贮存过程中,容易造成人身伤亡、财产损毁以及对...

时间:2024-11-04 06:22栏目:综合大类

海事用性人才教材之行政执法概要

第十二章行政执法概要第一节海事部门职能概况一、海事机构的组织体系为理顺和完善水上安全监督管理体制,使水上安全监督部门更有效地履行国家水上安全监督管理、防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理职能...

时间:2024-11-04 06:21栏目:综合大类

华为用性各种绩效图表汇总(149页)4级

用性各种绩效图表汇总第二章绩效管理体系设计............................................................................................................2员工通用项目考核表.....................................................................................................

时间:2024-11-04 06:14栏目:综合大类

华为公司用性各种绩效图表汇总

用性各种绩效图表汇总(CTAL+鼠标点击选择)第二章绩效管理体系设计..............................................................................2员工通用项目考核表......................................................................................................

时间:2024-11-04 06:12栏目:综合大类

各种用性绩效管理图表汇总

第二章绩效管理体系设计员工通用项目考核表管理者综合能力考核表示例多个岗位的绩效标准第三章绩效考核者应掌握的技能表3-1绩效评估准备检查表表3-2绩效评估会议评价表第四章关键绩效指标(KPI)考核表4-1如何测试KPI指标...

时间:2024-11-04 06:11栏目:综合大类

海事用性人才教材第十一章政务受理

第十一章政务受理第一节海事行政受理一、行政许可的概念及基本原则《中华人民共和国行政许可法》于2003年8月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,自2004年7月1日起施行。《中华人民共和国行政许可法...

时间:2024-11-04 05:57栏目:综合大类

海事用性人才教材第九章船舶载运危险货物管理

第九章船舶载运危险货物安全监督管理第一节危险货物基础知识一、危险货物的定义和特性(一)定义危险货物是指具有燃烧、爆炸、毒害、腐蚀、放射等性质,在运输、装卸、贮存过程中,容易造成人身伤亡、财产损毁以及对...

时间:2024-11-04 05:44栏目:综合大类

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