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国有企业改革过程中的过度经济激励

过度经济激励倾向与国有企业分配制度失灵乔榛(黑龙江大学工商与经济管理学院,黑龙江哈尔滨150080)摘要:为什么国有企业的分配制度改革始终不能很好地完成激发企业利益相关者积极性的任务?本文提出的解释是,由于我...

时间:2024-11-04 06:11栏目:综合大类

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