员工考核管理办法（试行）制订部门：管理部制度类别：人力资源员工考核管理细则第一章总则合理确定绩效考评的周期；明确工作职责，完整理解绩效考评的内容；合理分解、确定绩效考评的指标；设定绩效考评维度...

时间:2024-11-04 05:30栏目:综合大类

2015年度员工考核评分表编制：张秋霞审核：吕余审批：姜祝明日期：2016年01月04日员工考核评分表QR6206部门：市场部姓名：陈益民岗位：商务副总考核时间：2016年01月04日考核项目考核内容（加分上不封顶，扣分以基础分扣完为...

时间:2024-11-04 00:54栏目:综合大类

★机密员工考核管理办法目录第一章总则..................................................................................................................................2第二章考核组织和管理........................................................................................

时间:2024-11-03 15:35栏目:行业资料

员工绩效考核评分表姓名岗位办公室主任考核负责人考核期现年月日~年月日考核项目考核内容分值应得分主管部门项目经理工作内容协助项目经理管处理日常事务，为领导服务6综合性会议的筹备、组织、落实6生活区、现场文明...

时间:2024-10-26 13:10栏目:行业资料

员工绩效考核评分表姓名岗位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自年月日至年月日考核项目考核内容应得分自评分主管评分经理评分工作内容□做出企业的发展方针和发展目标具体规划8□企业的日常经营管理10□组织企...

时间:2024-10-26 13:10栏目:行业资料

员工月度绩效考核表公司：部门：考核小组成员：姓名：职位/职级：考评领导：考核期间：第一部分：工作行为考核（权重25%）第二部分：工作行为考核考核目标权重部门评分权重0.6人事评分权重0.4等级划分标准总得分工作态...

时间:2024-10-23 21:46栏目:高等教育