x卢爱芳雷中辉等推荐序一最易赚钱和最难赚钱的市场(推荐序一最易赚钱和最难赚钱的市场(推荐序二创新才能长治久安(1)推荐序二创新才能长治久安(2)自序你追钱，还是钱追你(1)自序你追钱，还是钱追你(2)德丰杰：投资令我吃惊...

时间:2024-11-04 06:39栏目:综合大类

集团吸引留住人才方案企业吸引、培养和留住人才方案企业想要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，人力资源已成为首要竞争资本，根据以往资料显示，我集团人员流动率在过去三年中成上升趋势，人员流失率也有所提升，...

时间:2024-11-04 06:39栏目:方案报告

杭州市人民政府关于鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的若干意见（试行）杭政〔2010〕3号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为认真贯彻中央和省委关于实施海外高层次人...

时间:2024-11-04 06:23栏目:综合大类

环境吸引人文化影响人习惯成就人——大连教育学院挂职学习感悟大连教育学院建于1952年10月，是一所市政府直接领导，独立设置的成人本科院校，承担全市教育干部、教师培训和教学研究、教学指导的工作任务。学院位于市中...

时间:2024-11-04 05:54栏目:综合大类

附件3：医用中心吸引系统、医用中心供氧系统产品技术审评规范（2009版）根据《医疗器械注册管理办法》（国家食品药品监督管理局令第16号）的要求并结合医用中心吸引系统、医用中心供氧系统产品的特点，为规范医用中心...

时间:2024-11-04 05:50栏目:综合大类

集团吸引留住人才方案山东广播电视大学毕业论文（设计）初稿题目中小企业如何吸引留住人才姓名王xx教育层次大专学号xxxxxxxxx省级电大___________________专业工商管理市级电大____________________指导教师xxxxxx教学点山东xxxxx目录一...

时间:2024-11-04 05:34栏目:方案报告

论中小企业如何吸引人才在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,中小企业无论在品牌、管理规范化、培训和员工福利等方面，都很难跟大型跨国企业相比，吸引...

时间:2024-11-04 01:48栏目:综合大类

如何吸引和留住人才谁是企业青睐的“有用的人”？我们能否再造一千个柳传志？怎样开发现代能力素质？“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询有限公司德勤公司近几年对全球２００家成长最快的公司...

时间:2024-11-04 01:44栏目:综合大类

用人大师x宫惠民出版社：天津人民出版社《用人大师》力掀狂澜6序言一：开启管理思想宝库8序言二：“企”无“人”则“止”9序言三：仁者用人10第一部分GE用人之道111.1GE何以长青？111.1.1GE何以长青？111.1.2GE如何吸引人才一三...

时间:2024-11-04 01:15栏目:综合大类

为什么HR伴侣是最有吸引力的平台yingnet最后编辑于2008-06-1308:47:56yingnet最后编辑于2008-06-1308:48:24回复:为什么HR伴侣是最有吸引力的平台yingnet最后编辑于2008-06-1308:48:42回复:为什么HR伴侣是最有吸引力的平台yingnet最后编辑于2008-06-1308...

时间:2024-11-04 01:06栏目:综合大类