一、单选题（10道）1.领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，一个重要的管理理念就是（）A.权衡管理B.集权管理C.无为而治D.权变管理2.日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）A.充...

时间:2024-11-04 07:47栏目:综合大类

职位说明书基本情况职位名称综合管理主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的协调各权属公司之间关联交易，促进权属公司之间经验交流和业务协作工作职责1.负责协调权属公司关联交...

时间:2024-11-04 07:47栏目:综合大类

第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页公司诉讼理由是什么？浅述民事诉讼时效期间的起算牟青我国《民法通则》第137条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时...

时间:2024-11-04 07:47栏目:行业资料

第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页公司诉讼理由是什么？浅述刑事附带民事损害赔偿的执行一、刑事附带民事损害赔偿的含义刑事损害赔偿在我国《刑法》、《刑事诉讼法》...

时间:2024-11-04 07:47栏目:行业资料

阿坝州工商联关于开展协调劳动关系三方机制调研报告阿坝州工商联关于开展协调劳动关系三方机制调研报告省工商联：根据全国工商业联《关于开展协调劳动关系三方机制相关调研的通知》精神，我会高度重视，结合我州实际...

时间:2024-11-04 07:42栏目:综合大类

职位说明书基本情况职位名称质量管理主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的组织、推动质量管理体系建设工作职责1.负责集团公司质量管理体系建设工作2.负责完善集团质量管理体系3....

时间:2024-11-04 07:41栏目:综合大类

考试时间：2012-09-1908:30-10:00当前时间：2012-09-1909:20:01星期三考生：35997(孙文)交卷仅显示标记的题目取消所有标记分钟提醒我42分钟

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

《沟通与协调能力》试卷（一）(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确1.顺逆有度指（）(A)合理的要“逆”(B)暂时无条件满足的要“顺”(C)只群众意愿反映的是眼前利益的要“逆”(D)群众意愿所反映的眼前利益如...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

职位说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称副经理，计量管理，质量管理，设备管理职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团产品产量、质量工作职责...

时间:2024-11-04 07:39栏目:综合大类

职位说明书基本情况职位名称质量管理职位编号所属部门经营协调部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目的提高集团产品质量工作职责1.负责集团公司质量管理工作2.完善集团质量管理体系3.帮助权属公司做好质量管理工...

时间:2024-11-04 07:36栏目:综合大类