勿以重金挽留员工通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工，无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。著编者按：无庸质疑，在我们做工作诀择的时候，钱起着举足轻重的作用。因此，当雇主想挽留员工时首先想...

时间:2024-11-04 01:49栏目:综合大类

勿以重金挽留员工通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工，无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。ScottHays著编者按：无庸质疑，在我们做工作诀择的时候，钱起着举足轻重的作用。因此，当雇主想挽留员工时...

时间:2024-11-04 01:37栏目:综合大类

勿以重金挽留员工(发表日期：2000年05月01日)通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工，无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。著编者按：无庸质疑，在我们做工作诀择的时候，钱起着举足轻重的作用。因此，...

时间:2024-11-04 01:20栏目:综合大类

勿以善小而不为勿以恶小而为之演讲稿勿以善小而不为，勿以恶小而为之乌江小学陈金太“先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。”“在教师手里操着幼年人的命运，便操着民...

时间:2024-11-03 20:39栏目:发言稿

第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制勿以恶小而为之在家里，妈妈有时多说两句，有些同学便不耐烦地说：“别罗嗦了，知道了。九象网13http://.9xwang.com”对于上述文字，假如我是这位同学的母亲，我肯定会感到...

时间:2024-11-02 15:10栏目:综合大类

安全工作的勿以事小而任之安全工作常抓不懈和常态化管理是我们企业经营管理的“天天工程”、“时时工程”、“严细工程”。而笔者时常在一线走访，发现加油站员工在为客户服务中，对有些客户提料桶加油、车辆进站未熄...

时间:2024-10-31 19:02栏目:综合大类

安全：勿以事小而不为常说细节决定成败，对于安全生产，尤其如此，可以说安全生产无小事。然而，施工生产中一些细小、细微的安全隐患，往往容易被忽略，也往往是安全工作的盲点，弱点。正是这些不起眼的安全小节、小...

时间:2024-10-31 18:18栏目:综合大类

安全生产勿以事小而轻视四十年前，巴西海顺远洋公司的“环大西洋号”发生了一起特大海难事故。遇难人员从水手、大副到船长都把深深的自责当作遗言写在了一张小纸条上，并把小纸条装进了绑在救生电台一个小瓶子里。从...

时间:2024-10-31 17:48栏目:综合大类

安全生产勿以事小而不为上下楼梯必须扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯要朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西……乍一看，我们会以为这是家长在教育孩子，而事实上，这是在世界500强企业中排名第26位、世界化工...

时间:2024-10-31 17:43栏目:综合大类

安全工作勿以点“代”面在基层各单位管理工作中经常通过抓典型、树样板，以引导和带动本单位工作的整体推进，这就是传统的“以点带面”工作法，也是基层管理工作中常用而有效的方法之一。“以点带面”工作法对安全管...

时间:2024-10-31 17:32栏目:综合大类