公司文秘考核细则被考核人：考核部门:办公室序号：1总分值考核内容分值得分优秀良好合格不合格文档管理（20分）文档分类对集团来文、公司内部文件、外发文件、外来文件整理归类归档工作完成情况。10865-0文档管理分类整...

时间:2024-11-04 07:46栏目:综合大类

办公室人员考核细则为了规范办公室人员的工作行为，全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升，结合××...

时间:2024-10-27 12:07栏目:综合大类

办公室人员岗位工作百分考核细则为了明确职责，规范工作管理，提高办公室全体人员工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成办公室2006年各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围办公室主任，人事党...

时间:2024-10-27 12:04栏目:综合大类