分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并...

时间:2024-11-04 07:30栏目:综合大类

临床护士分层培训考核手册（1—3年护士）科室姓名毕业时间阳新县第三人民医院护理部年说明为了进一步加强年轻护士的业务素质和专业技术的培养和考核，护理部制定了临床护士（1-3年内）培训、考核手册(应晋升而未晋升上...

时间:2024-11-04 07:26栏目:综合大类

★讲师简介曾仕强☆中国式管理之父，英国莱斯特大学管理学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士；☆台湾兴国管理学院校长，台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授；☆《成功》杂志首席顾问，中国统一促进会理事长；☆被业...

时间:2024-11-04 07:15栏目:综合大类

分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并...

时间:2024-11-04 07:04栏目:综合大类

分层分类战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并予...

时间:2024-11-04 07:02栏目:综合大类

分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并...

时间:2024-11-04 07:02栏目:综合大类

生产计划的分层实现对模具行业来说，生产计划根据实际需求分成了很多种，如：模具制造节点计划——即工厂生产计划、模具设计计划、模具生产准备计划、模具物料需求计划、车间调度计划等。潍坊模具厂通过应用PDM、ERP、...

时间:2024-11-04 06:19栏目:综合大类

两学一做分层分类指导工作方案根据**镇“两学一做”学习教育总体安排，在遵循统一要求，扎扎实实做好“规定动作”的基础上，为了更具针对性、创造性和实效性地开展“两学一做”学习教育，特就分类指导开展学习教育工...

时间:2024-11-04 06:07栏目:方案报告

干部谈心谈话分层分级开展工作方案为认真践行“三严三实”要求，切实加强各级领导班子思想政治建设，强化对干部的日常关心了解，根据《中共市委领导班子思想政治建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想政治建设重...

时间:2024-11-04 05:35栏目:方案报告

代金川集团有限公司企业标准Q/YSJC-GY04-2010代替Q/YSJC-GY04-2007下向分层进路胶结充填采矿法技术标准2010-01-25发布2010-02-01实施金川集团有限公司发布前言本标准是对Q/YSJC-GY04-2007的修订。本标准与Q/YSJC-GY04-2007相比主要变化如下：——...

时间:2024-11-04 02:04栏目:行业资料