关于“不能胜任工作”的警告函根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（一）在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同；及第四十条（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不...
时间:2024-10-18 19:01栏目:综合大类
