公务员招聘录取方案的数学模型摘要：本文利用层次分析法，依据每个工作单位对应聘人能力的不同要求，做出每个类别中16位应聘者的综合成绩权重。以总权重和为目标,建立0-1整数规划模型，制定出最优的分配方案。关键词：...
时间:2024-11-04 06:29栏目:综合大类
