科室:人力资源版次：2011—1文件编号：20111230员工停薪保留资格方案一、定义员工停薪保留资格是指请假超过15天以上，但不超过3个月而需要离开工作岗位的人员办理的停止薪资发放而保留其在公司工作资格的手续。此项方案仅...
时间:2024-11-04 00:38栏目:综合大类
