保留核心员工的四大法则知识经济时代，核心人才已经成为企业发展快慢乃至兴衰的重要影响因素。一名核心人才的流失，意味着至少2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，...

时间:2024-11-04 07:30栏目:综合大类

标准无保留意见的审计报告英文版审计报告----标准无保留意见（网上下载，仅供参考）（2008年05月13日）cpa视野作者/译者：------------------abc股份有限公司全体股东：totheshareholdersofabcco.，ltd.（the“company”）：我们审计了后附的ab...

时间:2024-11-04 07:12栏目:综合大类

持续经营问题(带强调事项段的无保留意见)报告2012带强调事项段的保留意见的审计报告模板背景信息1对被审计单位管理层按照企业会计准则编制的整套通用目的财务报表执行审计2审计业务约定条款中说明的管理层对财务报表的...

时间:2024-11-04 06:53栏目:综合大类

更好地保留和激励优秀员工，从而提升企业核心竞争力员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工...

时间:2024-11-04 06:40栏目:综合大类

第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页附件1：泰安市保留的市级行政许可审批事项目录序号实施主体事项名称1市发展和改革委员会企业固定资产投资项目核准、备案《国务院关...

时间:2024-11-04 06:40栏目:行业资料

科室:人力资源版次：2011—1文件编号：20111230员工停薪保留资格方案一、定义员工停薪保留资格是指请假超过15天以上，但不超过3个月而需要离开工作岗位的人员办理的停止薪资发放而保留其在公司工作资格的手续。此项方案仅...

时间:2024-11-04 00:38栏目:综合大类

第1页共88页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共88页普洱市保留实施的行政许可项目目录（336项）一、市发展与改革委员会（22项）序号项目设定依据备注（收费）1国内外投资和扩建项目核准...

时间:2024-11-03 22:28栏目:行业资料

第1页共54页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共54页益阳市人民政府关于公布取消、暂停、调整和保留的行政许可项目目录的决定益阳市人民政府令第3号《益阳市人民政府关于公布取消、暂...

时间:2024-11-03 16:09栏目:行业资料

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页【法规名称】原住民保留地开发管理办法【颁布部门】【颁布时间】2003-04-16【效力属性】已修正【正文】原住民保留地开发管理办法第1条本...

时间:2024-11-03 16:04栏目:行业资料

第1页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共29页合肥市保留的市本级非许可的行政审批项目及执法依据（共87项）序号项目名称实施主体执法依据1市区中小学的新建、撤并、搬迁及普通中...

时间:2024-11-03 15:51栏目:行业资料