计时人员薪酬制度实施细则1.总则：根据《企业计时人员薪酬制度》确定的分配原则和方法制订本实施细则。本实施细则规定了对企业全体计时工资人员实施月工资等级评定和月度、年度考核评定的方法。评定和考核工作由《公...
时间:2024-11-04 00:54栏目:综合大类
