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企业理人绩效评估模糊综合评判7

企业理人绩效评估模糊综合评判摘要:本文首先建立了一套反映企业理人绩效二级指标体系,然后构建了一个评价企业理人绩效模糊综合评价模型,主张采用专家打分和层次分析法来确定各级指标权重。最后将模...

时间:2024-11-04 01:14栏目:综合大类

企业理人绩效评估模糊综合评判7(1)

企业理人绩效评估模糊综合评判摘要:本文首先建立了一套反映企业理人绩效二级指标体系,然后构建了一个评价企业理人绩效模糊综合评价模型,主张采用专家打分和层次分析法来确定各级指标权重。最后将模...

时间:2024-11-04 01:01栏目:综合大类

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