十二、人才鉴别面面观人才鉴别之法是一个很难掌握的方法，"或以貌少为不足，或以瑰姿为世伟，或以直露为虚华，或以巧饰为真实"（刘邵《人物志》语）。因为天下人才类别万千，任何人又不能行行精通，即使于本行精通的...
时间:2024-11-04 01:11栏目:综合大类
