HR经理案头工作手册（一）部门组织管理篇组织结构的主要类型类型直线制结构：适用于规模小、业务活动简单、稳定的企业。直线职能制结构：适用于绝大多数企业。事业部型结构：适用于经营规模大、生产业务多样化、市场...

时间:2024-11-04 01:41栏目:综合大类

HR经理案头工作手册（三）绩效考核篇绩效考核的基本内容和要求员工绩效考核内容与要求1．工作态度（1）很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真；（2）工作从不偷赖、不倦怠；（3）做事敏捷、效率高；（4）遵守上级的指示...

时间:2024-11-04 01:36栏目:综合大类

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时间:2024-11-04 00:32栏目:综合大类